为使公司员工全面理解企业文化的内涵，推进企业文化理念体系落地执行，并自觉运用到企业建设发展和管理提升工作当中。4月1日上午，为期四场的腾飞建工集团企业文化专场培训在洛阳腾飞市政公司落下帷幕，腾飞建工集团总经理曾瑞参加培训并做重要讲话。
总经理曾瑞充分肯定了洛阳腾飞市政公司几年来的工作成效，并结合集团公司发展历程和具体事例，精准阐述了他对“诚信、务实、高效、争先”腾飞精神的深刻理解和领悟。总经理曾瑞指出，诚信是企业立足之本，是责任担当的体现，也是腾飞集团获得社会认可、赢得竞争力的关键；务实即实事求是、稳健踏实经营；高效即快速决策、立即执行；争先即在工作中保持一种你争我赶的精神面貌，争创优异成绩。
总经理曾瑞强调，立足实地、务于实事是企业发展的必由之路；转变观念，促成思想上的高效是决定公司成败的关键；努力赢得尊重，增强认同感才是争先精神的精髓所在。
本次培训由北京东道品牌公司企业文化中心总经理曹子敬老师讲授。曹老师生动剖析了企业文化脉络的层次结构，对企业文化理念体系和落地执行方案进行了深入细致的精彩讲解，并结合相关案例，分享了他对企业文化建设的经验体会，使全体参训人员对企业使命、发展愿景、核心价值观、企业精神等核心文化理念，以及相关延展理念和行为指引有了系统完整的认识，本次培训为集团企业文化建设工作指明了方向和目标。
企业文化建设是提升企业核心竞争力和可持续发展的坚强保证，是一项长期性的系统工程，需要全体腾飞人在各自的岗位上持续不断地学习践行。对此，所有参加培训的中高层管理人员要提升认识高度，无论从思想上还是行动上，都要把企业文化理念的学习和贯彻执行作为今后一个时期的重要工作常抓不懈，要结合本单位工作实际，组织大家认真学习《企业文化手册》内容，深入交流探讨，学懂学精，融会贯通。
腾飞建工集团将持续不断地组织企业文化培训学习，使企业文化理念和行为准则根植于每一位腾飞人的内心，成为大家自觉践行的行动指南，培养大家对企业文化的认同感，增强大家对企业的归属感、责任感和使命感，使企业文化成为助推腾飞发展的永动力，为腾飞发展愿景的实现提供力量源泉。
此次培训活动的圆满完成，标志着腾飞建工集团企业文化建设工作取得重大突破。今后，腾飞建工集团将不断提升企业文化在生产、经营、管理中的凝聚、引领作用，促成企业文化的升华和落地，我们将进一步抓好企业文化落地工作，切实将企业文化融入集团发展的各个方面，以文化凝聚智慧、凝聚共识、凝聚力量，实现集团公司持续、高效、协调、健康、快速发展。
